ミサキ電機株式会社は地域経済・雇用・地域のイメージアップ、その他魅力あるふるさと

づくりに貢献したとして「平成２８年度　ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました

のでお知らせいたします。

 

【受賞ポイント】
　　・価格競争の激しい量産品は手掛けず、手間のかかる独自性の高い商品を少量

　　　多品種生産することで、業績変動の大きな電機機器産業の中でも安定成長を

　　　実現している。

　　・ふるさと融資利用による増築前には１５６人であった五色工場の従業員数が近時

　　　は２８１人まで増加し地域雇用に貢献。同工場の従業員増加に伴い、周辺に住宅

　　　団地や公共施設の整備が進んだ。

　　・地元イベントへの協賛・寄付、小学校の工場見学、中学校の職場体験、高校生

　　　のインターンシップなど地元での教育への貢献も積極的である。

 

　「ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」とは、一般財団法人地域総合整備財団（ふるさと

財団）が、地域の振興、地域経済の活性化と魅力あるふるさとづくりの推進を目的として

、ふるさと融資を利用した民間事業者の中から、地域振興に資する事業を展開している

民間事業者を顕彰するものです。平成１４年度からはじまり今年度で１５回目となります。
今年度は８事業者が表彰されました。

 

 

 

ミサキ電機株式会社は、今後とも地域に根付いた活動を行い、又地域経済の活性化の

一助となるよう雇用の創出などを積極的に進め、これからも社会に貢献してまいります。

いつも ミサキ電機をご愛顧いただき誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、下記期間を夏季休暇期間として全ての業務をお休みさせていただきます。
期間前後の業務につきましては、下記に記載のとおりとなります。
お客様、お取引先様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願い申し上げます。

いつもミサキ電機をご愛顧いただき誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、下記期間をゴールデンウィーク休暇期間として全ての業務をお休みさせていただきます。
期間前後の業務につきましては、下記に記載のとおりとなります。
お客様、お取引先様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご理解の程宜しくお願い申し上げます。

ミサキ電機株式会社　は次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜＜　一般事業主行動計画　＞＞

 

 

　社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、

次のように行動計画を策定する。

 

１．計画期間　平成２８年４月１日～平成３３年３月３１日までの　５年間

 

２．内容

　　目標　　平成３２年４月までに、所定外労働をさらに削減するため、定時退社を促進し

　　　　　　　　ノー残業デーも拡充実施する。

 

＜対策＞

　・平成２８年４月～　所定外労働の原因分析や仕事の進め方を各部署で把握

　・平成２９年４月～　従業員の意識啓発を実施し定時退社を推進する（朝礼等）

　・平成３０年４月～　ノー残業デーの拡充を実施

　・平成３１年４月～　所定外労働時間が前年より削減出来ているか取り纏める

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2016年4月制定

いつも当社をご愛顧いただき誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、下記期間を年末年始休業期間として全ての業務をお休みさせていただきます。
期間前後の業務につきましては、下記に記載のとおりとなります。
お客様、お取引先様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご了承の程宜しくお願い申し上げます。