企画デザイン設計から、大型板金加工、アルミダイカスト製造、表面処理加工の難問解決工場
 
2022年04月04日女性活躍推進法に基づく一般事業行動計画の公表について（令和４年４月から）
ミサキ電機株式会社　は女性活躍推進法に基づき「一般事業行動計画」を公表いたします。


　　　　　　　　　　＜＜　女性活躍推進法に基づく一般事業行動計画　＞＞

 
　女性の就業継続を促進し、さらに活躍できる職場環境を整備するため、次のように
行動計画を策定する。


１．計画期間　令和４年４月１日～令和９年３月３１日までの　５年間

２．目標と取組内容・実施時期

　　目標　　正社員及び嘱託社員に占める女性の割合を３５％以上とする。


　・令和４年６月～　短時間パートに対して、今後の働き方についてアンケートを実施する

　・令和５年４月～　就職説明会等で女性が活躍できることを積極的に広報する

　・令和６年４月～　部署毎に女性が活躍する環境作りに取り組む

　・令和７年４月～　生活スタイルに合わせて短時間パート社員に対してフルタイム社員
　　　　　　　　　　への登用を推進する

　・令和８年５月～　目標が達成出来ているかの検証を行う

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年4月制定
投稿者：　経営管理課　岡田