いつもミサキ電機をご愛顧いただき誠にありがとうございます。

誠に勝手ながら、下記期間をゴールデンウィーク休暇期間として全ての業務をお休みさせていただきます。

期間前後の業務につきましては、下記に記載のとおりとなります。

お客様、お取引先様にはご迷惑をお掛けいたしますが、ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

休暇期間：　２０２２年４月２９日（金）～２０２２年５月１日（日）

　　　　　　２０２２年５月３日（火）～２０２２年５月５日（木）

期間以前の業務：２０２２年４月２８日（木）１７時００分まで営業

期間以降の業務：２０２２年５月６日（金）８時００分より通常営業

この件に関するお問い合わせは、お問い合わせフォーム・お電話にて承ります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

お問い合わせフォームやメール・FAXでのお問い合わせは休暇期間中も随時受付けておりますが、４月２８日（木）正午以降にお問い合わせいただきました回答は、５月６日（金）８時００分より受付順に順次行います。あらかじめご了承ください。

ミサキ電機株式会社　は女性活躍推進法に基づき「一般事業行動計画」を公表いたします。

　　　　　　　　　　＜＜　女性活躍推進法に基づく一般事業行動計画　＞＞

 

　女性の就業継続を促進し、さらに活躍できる職場環境を整備するため、次のように

行動計画を策定する。

１．計画期間　令和４年４月１日～令和９年３月３１日までの　５年間

２．目標と取組内容・実施時期

　　目標　　正社員及び嘱託社員に占める女性の割合を３５％以上とする。

　・令和４年６月～　短時間パートに対して、今後の働き方についてアンケートを実施する

　・令和５年４月～　就職説明会等で女性が活躍できることを積極的に広報する

　・令和６年４月～　部署毎に女性が活躍する環境作りに取り組む

　・令和７年４月～　生活スタイルに合わせて短時間パート社員に対してフルタイム社員

　　　　　　　　　　への登用を推進する

　・令和８年５月～　目標が達成出来ているかの検証を行う

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年4月制定